Y’en a marre des retraites chapeaux

Retraite chapeau de 21 millions d’euros pour Philippe Varin, l’ancien patron de PSA Peugeot Citroën

Il quittera ses fonctions de président du directoire du groupe automobile en 2014 pour être remplacé par Carlos Tavares, l’ancien numéro 2 de Renault.

Philippe Varin, président du directoire de Peugeot-Citroën Challenges

PSA Peugeot Citroën pourrait verser à Philippe Varin, son actuel président du directoire qui quittera le constructeur en 2014, une retraite chapeau de 21 millions d’euros, s’il applique à la lettre des engagements figurant dans des documents officiels.

Selon le document de référence 2012 de PSA, publié en mars dernier et consulté par l’AFP, le groupe s’est engagé à verser une retraite chapeau de 20,968 millions d’euros à Philippe Varin. La somme sera intégralement versée par l’entreprise et exonérée de charges sociales.

C’est la CGT du site de Sochaux qui, sur son site internet, a attiré l’attention sur la clause du document de référence prévoyant cette retraite chapeau.

Ecarté au profit de l’ancien numéro deux de Renault Carlos Tavares, Philippe Varin doit être remplacé dans le courant de l’année 2014. Il aura passé moins de cinq ans à la tête du constructeur en difficulté.

Il « ne va pas partir les mains vides »

« Pour garantir la retraite-chapeau de Philippe Varin, PSA a déjà mis de côté à son intention la modique somme de 20.968.000 d’euros. En retraite, Philippe Varin pourra continuer à toucher de PSA un million par an (2.740 euros par jour) », s’est indignée la CGT du site de Sochaux sur son site internet.

« M. Varin ne vas pas partir les mains vides. (…) 21 millions ont été mis de côté pour la retraite complémentaire de M. Varin pour quatre années passées à la tête du groupe. Bien sûr que c’est choquant, bien sûr qu’il devrait y renoncer », a estimé sur LCI Jean-Pierre Mercier, délégué syndical CGT à l’usine d’Aulnay-sous-Bois, en cours de fermeture.

Face à la crise profonde que traverse PSA, Philippe Varin avait renoncé en février dernier à la part variable de sa rémunération pour l’année 2012. Une décision qu’il avait également prise au titre de l’exercice 2011.

http://www.challenges.fr/entreprise/20131127.CHA7530/retraite-chapeau-de-21-millions-d-euros-pour-philippe-varin-l-ancien-patron-de-psa-peugeot-citroen.html

Y’en a marre du système fiscal et social en France surtout pour les classes moyennes

Le système fiscal et social français ne profite pas aux classes moyennes

Les classes moyennes ne bénéficient pas en France de la redistribution orchestrée par le système fiscal et la couverture sociale contrairement à d’autres pays européens, notamment en Scandinavie, au Royaume-Uni ou en Irlande, selon une étude rendue publique par le Crédoc.

Le Premier ministre Jean-Marc Ayrault poursuit mardi ses consultations avec les partenaires sociaux en vue d’une remise à plat de la fiscalité française dont il a souhaité qu’elle permette « un véritable débat sur le niveau de la dépense publique et la modernisation du modèle social français ».

« En France, le système socio-fiscal est neutre pour les classes moyennes inférieures », définies comme les ménages dont le niveau de vie est compris entre 1.200 et 1.600 euros par mois pour une personne, observe le Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie.

Dans une note réalisée sur la base d’une recherche comparative européenne finalisée fin 2012, le Crédoc relève qu’en France, les classes moyennes inférieures, qui représentent environ 30% des ménages, versent l’équivalent de 43% de leur revenu disponible aux administrations publiques à travers l’ensemble des prélèvements obligatoires : qu’il s’agisse de l’impôt sur le revenu, de la TVA, d’autres impôts indirects ou de cotisations sociales.

« Ces contributions sont assez proches des sommes reçues en retour à travers les aides sociales, les allocations chômage, les pensions de retraite et la couverture maladie, qui représentent 42% de leur revenu disponible ».

En Suède, en Finlande ou au Royaume-Uni, les classes moyennes inférieures et les bas revenus sont mieux soutenus financièrement par les pouvoirs publics.

Il en va de même pour les plus modestes : en France, les aides sociales contribuent à hauteur de 31% aux revenus disponibles des 10% les plus modestes, une proportion qui atteint 82% au Danemark, 69% en Suisse et 57% en Irlande.

COTISATIONS SOCIALES ÉLEVÉES

Pour les classes moyennes supérieures, les ménages avec un niveau de vie compris entre 1.600 et 2.700 euros par personne, les prélèvements représentent 43% des revenus disponibles tandis qu’elles en reçoivent l’équivalent de 33% des administrations publiques.

La particularité du système français est que cet effort de 10 points demandé aux classes moyennes supérieures est légèrement supérieur à celui de huit points demandé aux « hauts revenus », qui correspondent aux ménages dont le niveau de vie dépasse 2.700 euros par mois et par personne, souligne l’étude.

« Dans la plupart des autres pays (européens), la redistribution est plus forte : les classes moyennes supérieures sont moins prélevées que les hauts revenus », indique le Crédoc.

L’organisme note que le système de protection sociale français – maladie, retraite, chômage – est de type assurantiel et non redistributif.

Si les cotisations sont déterminées en fonction du niveau de revenu, une partie des prestations, notamment les salaires de remplacement en cas d’arrêt maladie, la retraite ou le chômage, est proportionnelle aux cotisations versées.

En conséquence, « les cotisations sociales sont à la fois élevées et peu redistributives ».

Dans les pays scandinaves ou anglo-saxons, le financement de la protection sociale repose davantage sur l’impôt, lequel est plus redistributif, rappelle le Crédoc.

« Par ailleurs, au Royaume-Uni, les allocations chômage sont forfaitaires, c’est-à-dire non-proportionnelles aux revenus et donc défavorables aux plus aisés. »

Le Crédoc souligne aussi que la France affiche un taux direct d’imposition sur le revenu relativement faible et particulièrement bas pour les catégories les plus aisées.

Il n’atteint que 10% des revenus disponibles des 10% les plus riches, contre 61% au Danemark et 48% en Suède.

L’impôt sur le revenu ne représente que 7% du PIB en France contre 10% au Royaume-Uni et 24% au Danemark.

« L’impôt sur le revenu a peu de poids et peu de pouvoir redistributif », résume le Crédoc.

Il rappelle en revanche la part importante des impôts indirects comme la TVA, dont le caractère dégressif fait qu’il plombe le budget des bas revenus.

« La conjugaison de cotisations sociales élevées, d’un impôt sur le revenu faible, notamment pour les catégories aisées, et d’une TVA dégressive par rapport aux revenus fait que le taux de prélèvement obligatoire est quasi constant selon le revenu du ménage, aux alentours de 40% du revenu disponible », constate le Crédoc.

Marc Joanny, édité par Yann Le Guernigou

http://www.capital.fr/a-la-une/actualites/le-systeme-fiscal-et-social-francais-ne-profite-pas-aux-classes-moyennes-891237

Y’en a marre des subventions pour les retraites des fonctionnaires

Les retraites des fonctionnaires largement subventionnées

 Un nouveau rapport du Conseil d’orientation des retraites confirme que le régime des fonctionnaires souffre d’un profond déséquilibre.

C’est un rapport sur un sujet très sensible, le mode de financement des différents régimes de retraites, que les membres du Conseil d’orientation des retraites (COR) étudieront ce mardi. Hasard du calendrier, les députés examineront au même moment le projet de loi sur la réforme des retraites, en deuxième lecture.

Ce nouveau rapport du COR, que Le Figaros’est procuré, confirme que le régime des fonctionnaires souffre d’un profond déséquilibre. Plus d’un quart des pensions de la fonction publique d’État seulement peut être financé par les cotisations, contre 82,9 % pour le régime des salariés du privé.

 Résultat, les pensions du public sont financées à 73 % par des subventions de l’État, qui pèsent 37,3 milliards d’euros. Reste que la réforme Ayrault des retraites ne s’attelle précisément pas à combler le déficit du régime du public. Certes, l’équilibre démographique de ce régime (le rapport entre actifs et retraités) est déstabilisé par la politique de réduction des effectifs de l’État.

D’autre part, il ressort du rapport que ce régime est plus généreux que celui des salariés du privé. Les «dispositifs de solidarité» représentent ainsi 27,9 % des pensions versées, contre 16,2 % dans le privé. Le gros de ces dépenses provient du financement des départs anticipés à la retraite, par exemple des militaires, souligne le COR.

Bien qu’en déséquilibre lui aussi, le régime des salariés du privé ne bénéficie pas de subventions, mais des taxes lui sont affectées. Ces dernières financent, selon le rapport du COR, 11 % des pensions.

http://www.lefigaro.fr/retraite/2013/11/25/05004-20131125ARTFIG00294-les-retraites-des-fonctionnaires-largement-subventionnees.php

Y’en a marre des salaires des fonctionnaires de l’assemblée nationale

Les fonctionnaires de l’Assemblée nationale gagnent, en moyenne, 7 862 euros brut par mois, avec un taux de primes de 120%

Les fonctionnaires de l’Assemblée nationale sont très bien payés. Trop payés ? Dans son livre Petits secrets et grands privilèges de l’assemblée nationale (Editions du Moment), le journaliste Bruno Botella donne des chiffres étonnants sur le salaire des fonctionnaires de l’Assemblée.

« Selon les comptes 2011, l’Assemblée a versé 53,36 millions d’euros de rémunération de base et 63,91 millions d’indemnités dites de travaux supplémentaires de législature et autres indemnités », indique Botella. Soit un « taux de taux de primes de 120% contre 25,4% en moyenne pour les fonctionnaires de l’Etat ». 

Résultat ? Grâce à ces primes, « le salaire brut versé en moyenne aux fonctionnaires de l’Assemblée, toutes catégories confondues, a atteint 94 344 euros, soit 7 862 euros brut par mois », assure le journaliste. 

A titre de comparaison, en tant tenant compte des primes, les fonctionnaires d’Etat, en 2009, gagnaient en moyenne 2 830 euros brut par mois. Mieux : avec une moyenne de 7 862 euros brut par mois, les fonctionnaires de l’Assemblée gagnent davantage qu’un député, dont l’indemnité s’élève à 7 100 euros brut par mois.

Comment expliquer un tel écart de salaire ? 

La tradition. Les fonctionnaires de l’Assemblée ont toujours eu une rémunération élevée. La preuve avec cette anecdote racontée dans le livre : élu député pour la première fois en 1986, Jean-Louis Debré (aujourd’hui président du Conseil constitutionnel) avait découvert, en entrant au palais Bourbon, qu’il gagnait « bien moins comme magistrat antiterroriste que le chef des huissiers de l’Assemblée ».

D’après l’enquête de Bruno Bottela, les 24 plus hauts fonctionnaires de l’Assemblée gagnent environ 17 750 euros brut par mois, une somme qui peut aller jusqu’à 20 000 euros pour les deux secrétaires généraux. Des chiffres liés à la spécificité de leur travail ? On peut en douter.

 Selon l’iFRAP, un think tank libéral qui prône la baisse des dépenses publiques, les rémunérations des fonctionnaires de l’Assemblée nationale seraient « 77% plus élevées que celles d’un fonctionnaire allemand du Bundestag, et une fois et demie que celles d’un agent britannique de la Chambre des communes ». Une « spécificité française » dont on se serait bien passé.

*** Source
- Bruno Botella, « Petits secrets et grands privilèges de l’assemblée nationale »,
Éditions du Moment, Janvier 2013

http://www.politique.net/2013112601-salaires-des-fonctionnaires-de-l-assemblee-nationale.htm

Y’en a marre de certaine subvention

SUBVENTION DE 140 000 EUROS À UNE ASSOCIATION ANTISÉMITE

L’ AFPS ( Association France Palestine Solidarité) a bénéficié d’une subvention de 140 000 euros de l’ AFD en 2012 tout en tenant des propos clairement antisémites selon le site jssnews.com .

NGO Monitor, une organisation de surveillance des ONG, a effectué quelques recherches sur l’ Association France Palestine Solidarité. D’après NGO Monitor, l’ Association France Palestine Solidarité a mené des campagnes de boycott contre Israël alors que cette pratique est interdite par le Code pénal, selon jssnews.com.

De plus, l’ Association France Palestine Solidarité évoque le « Juif bourreau », le « Camp d’extermination de Gaza’ et écrit « Comme Hitler avec les juifs, l’Etat hébreu a sa propre ‘solution finale’ dont la des­truction de Ghaza (sic) et l’anéantissement de ses habi­tants ne sont qu’un des élé­ments ».

Malgré ces propos antisémites, l’ Association France Palestine Solidarité a reçu de l’ AFD ( Agence Française de Développement) une subvention de 139 500 euros en 2012. Depuis quand la France subventionne-t-elle des associations antisémites ?

source: http://jssnews.com

http://www.observatoiredessubventions.com/2013/subvention-de-140-000-euros-a-une-association-antisemite/